Los gremios que representan a los trabajadores estatales y docentes de la provincia de Santa Fe comenzaron el proceso de consulta entre sus afiliados para resolver si aceptan o rechazan la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias del segundo semestre de 2026. La definición se conocerá en las próximas horas y será determinante para el futuro de la discusión salarial.
La oferta oficial contempla un incremento general escalonado del 10,1% para el segundo semestre, distribuido en distintos tramos entre agosto y diciembre, además de sumas mínimas garantizadas para los trabajadores de menores ingresos. El Ejecutivo provincial sostuvo que la propuesta busca preservar el poder adquisitivo de los salarios dentro de las posibilidades financieras de la provincia.
En este contexto, UPCN y ATE realizan consultas internas para definir su postura, mientras que los gremios docentes, Amsafe y Sadop, también someten la propuesta a votación entre sus afiliados. Aunque desde algunos sectores estatales la oferta fue recibida con moderado optimismo, entre los sindicatos docentes persisten cuestionamientos por considerar insuficiente el porcentaje ofrecido frente a la inflación acumulada.
La resolución de cada organización gremial será clave para determinar si el conflicto salarial encuentra una salida consensuada o si se abre un nuevo escenario de tensión entre el Gobierno de Santa Fe y los trabajadores estatales y de la educación
