El gremio de los docentes privados de Santa Fe rechazó la propuesta del Gobierno provincial para el segundo semestre y anticipó que podría profundizar el conflicto si la administración de Maximiliano Pullaro decide otorgar el incremento de manera unilateral.
El conflicto paritario docente en Santa Fe sumó un nuevo capítulo luego de que Sadop rechazara la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el segundo semestre del año. La decisión fue tomada por una amplia mayoría de los afiliados y estuvo acompañada por una fuerte advertencia: si el Ejecutivo fija el aumento por decreto, el gremio impulsará medidas de fuerza.
Desde el sindicato que nuclea a los docentes privados señalaron que la oferta oficial resulta insuficiente para recomponer el poder adquisitivo perdido y cuestionaron que no contempla las demandas planteadas durante la negociación paritaria. Además, remarcaron que un incremento definido de manera unilateral representaría un quiebre en el ámbito de negociación entre las partes.
En ese sentido, Sadop adelantó que, en caso de que el Gobierno avance con un decreto para otorgar el aumento, evaluará la implementación de distintas medidas gremiales en defensa de la negociación colectiva y de las condiciones salariales de los trabajadores de la educación privada.
La propuesta oficial contempla un incremento del 15% para el segundo semestre, además de un mínimo garantizado para los trabajadores activos, mejoras para cargos jerárquicos y una asignación vinculada a Iapos. Sin embargo, tanto Sadop como Amsafé consideran que la oferta no alcanza para recuperar el salario frente a la inflación acumulada y que deja afuera a los docentes jubilados de algunos beneficios.
De esta manera, el escenario paritario vuelve a tensarse en la provincia. Mientras el Gobierno analiza los pasos a seguir, los gremios docentes mantienen firme su postura y no descartan profundizar el plan de lucha si la negociación no continúa en el ámbito paritario.
