El Gobierno nacional oficializó este lunes un nuevo esquema de aumentos salariales para integrantes de las Fuerzas Armadas, fuerzas federales de seguridad y empleados de la Administración Pública Nacional. Las actualizaciones comenzarán a regir desde septiembre y se aplicarán de manera escalonada hasta diciembre.
La medida fue formalizada mediante decretos publicados en el Boletín Oficial y contempla incrementos diferenciados según el sector, además de bonos, suplementos y adicionales específicos.
Para las Fuerzas Armadas, la recomposición acumulada entre septiembre y diciembre alcanzará el 12,22%. El primer incremento será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará al personal de los distintos grados y jerarquías.
En las fuerzas federales de seguridad, los porcentajes varían de acuerdo con cada institución. En el caso de la Gendarmería Nacional se establecieron mejoras que pueden ubicarse entre el 20% y el 30% del haber neto, mientras que en las jerarquías más bajas el incremento puede llegar al 35%.
También se actualizará el denominado Suplemento Zona para personal de Gendarmería y Prefectura Naval, con incrementos de entre el 10% y el 30%.
Por su parte, la Policía Federal Argentina tendrá una actualización del 30% en el haber mensual, además de modificaciones en distintos suplementos y compensaciones. Para la Policía de Seguridad Aeroportuaria se creó una bonificación por Destino de Alta Complejidad para los agentes que cumplen funciones en Aeroparque y Ezeiza.
El esquema también contempla modificaciones para el Servicio Penitenciario Federal, con cambios en conceptos vinculados al haber mensual, vivienda, zona sur, título académico, viáticos y reintegros.
Qué pasará con los empleados estatales
Los trabajadores de la Administración Pública Nacional tendrán aumentos del 1,90% en septiembre, 1,80% en octubre, 1,60% en noviembre y 1,50% en diciembre, calculados sobre las remuneraciones vigentes al cierre del mes anterior.
Además, los empleados estatales recibirán una suma fija de $80.000, remunerativa y no bonificable, que será abonada por única vez junto con los salarios correspondientes a diciembre.
El acuerdo fue aceptado por UPCN, mientras que ATE rechazó la propuesta por considerarla insuficiente y anticipó la realización de medidas de fuerza.
La actualización salarial también alcanza a determinados regímenes especiales. Entre ellos se encuentran los docentes de la Administración Central, cuya hora cátedra tendrá nuevos valores desde septiembre, y el personal militar que presta servicios en la Antártida, cuyo adicional tendrá incrementos progresivos hasta diciembre.
De esta manera, el Gobierno puso en marcha un esquema de recomposición salarial con porcentajes diferentes según la actividad y con vigencia durante los últimos cuatro meses de 2026.
